Proyectos de Capacitación

Para cada proyecto de capacitación Socio-Ontológico asignamos un ingeniero instructor a tiempo completo y dedicación exclusiva.

Etapas-y-servicios

Manejamos cuatro áreas de proyectos:

Habilidades Analíticas

Objetivos

Curva_debiera

  • Integrar lo esencial del método de análisis de fallas, a las prácticas operativas y procesos de gestión vigentes.
  • Formalizar la aplicación del método al funcionamiento de los equipos operativos de mejoramiento continuo.
  • Dejar en funcionamiento la aplicación del método en las prácticas de comunicación hablada y escrita, en el diagnostico y manejo de las contingencias diarias y en los procesos sistemáticos de mejoramiento continuo de las operaciones.

Nuestras ventajas metodológicas incluyen

  1. Usamos el proceso de aprendizaje del método análisis de fallas, para integrar y socializar la experiencia de los participantes.
  2. A partir de la tercera sesión, formamos grupos de tarea para aplicar el método a los problemas operativos reales y vigentes de la empresa, definidos con la jefatura al inicio del programa. Lo que hace posible que:.
    • Los participantes ejerciten la aplicación de la metodologí­a a situaciones reales de la planta, en paralelo con el aprendizaje en casos pedagógicos.
    • Los participantes pongan en práctica los roles que deben jugar en reuniones de análisis fallas en casos reales.
    • Los líderes practiquen sus habilidades relacionales en la conducción de equipos de trabajo en situaciones reales.
  3. En la última sesión de capacitación en sala, los grupos de tareas hacen una presentación de los casos estudiados.
  4. Post capacitación de sala proporcionamos seguimiento y asistencia para completar:
    • La integración del método de análisis de fallas a las prácticas operativas y procesos de gestión vigentes.
    • La integración de los criterios de conectividad positiva operativas y procesos de gestión
    • La evaluación de resultados del proceso de capacitación

Habilidades Técnicas

Objetivo

Mejorar la continuidad de las operaciones mediante la reducción progresiva de las pérdidas imprevistas atribuibles a desinteligencias (o fallas) operativas evitables.

Metodología

  • Rescatamos, procesamos, documentamos, nivelamos y homologamos el conocimiento técnico asociado a los procesos que los relacionan como equipo.
  • Usamos el proceso de análisis socio-ontológico del conocimiento técnico del proceso que los relaciona, para renovar y potenciar las inteligencias cooperativas y la unidad de criterio den el entendimiento y manejo de las operaciones por las cuales responden como equipo.

Habilidades-Tecnicas_Proceso-Productivo

Mejores Prácticas

Objetivos

Mejorar la continuidad de las operaciones mediante la homologación de las mejores prácticas en el manejo de las rutinas estándares de operación y manejo sistemático de las desviaciones.

mejores-practicas

Metodología

  • Rescatamos, procesamos, documentamos, nivelamos y homologamos el conocimiento de las mejores prácticas correspondientes a la puesta en marcha, control de operaciones, puesta en servicio y manejo de desviaciones recurrentes.
  • Usamos el proceso de análisis socio-ontológico de las mejores prácticas, para renovar y potenciar las inteligencias cooperativas y la unidad de criterio den el entendimiento y manejo de las operaciones por las cuales responden como equipo.

Seguridad y Autocuidado

iconos de seguridad

Objetivo

Contribuir a la reducción progresiva de los índices de accidentalidad y al desarrollo de la cultura del Autocuidado y Desempeño Responsable.

Metodología

Usamos el proceso de análisis Socio-Ontológico de casos de accidentes reales en combinación con ejercicios afines para socializar el entendimiento y manejo de los conceptos de Autocuidado, Cero Falta y Desempeño Responsable.

  • Rescatamos las experiencias de seguridad y autocuidado de las personas en la planta.
  • Generamos en conjunto con los operadores y linea de mando criterios de seguridad personal.
  • Fomentamos la auto conciencia de la seguridad personal y de las personas con las cuales se trabaja.
Top